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Dirigeants · Diagnostic gratuit

Dirigeant(e) : rémunération, dividendes, PER, le bon dosage pour votre impôt

Ce que vous vous versez en 2026 s'impose sur vos revenus 2026 : rémunération, dividendes et épargne retraite se décident ensemble, avant la fin de l'année. Un conseiller partenaire fait le point avec vous.

Votre diagnosticQuestion 1 sur 3

Comment vous rémunérez-vous ?

Président(e) de SAS ou de SASU, gérant(e) de SARL : rémunération et dividendes ne s'imposent pas de la même façon (art. 62, 80 ter et 158 du CGI).

  • Rémunération ou dividendes : l'effet sur votre impôt
  • Votre plafond d'épargne retraite
  • Ce qui se décide avant le 31 décembre

Ce que le conseiller vérifie avec vous

Rémunération ou dividendes

Vos dividendes sont imposés par défaut au taux forfaitaire de 12,8 %, prélèvements sociaux en plus. Sur option, pour tous vos revenus de placement de l'année, ils passent au barème après un abattement de 40 %. Leur dosage avec votre rémunération change votre impôt personnel.

Source : BOI-RPPM-RCM-20-10-20-10 ; CGI, art. 158 et 200 A

Votre rémunération : 10 % ou frais réels

Président(e) de SAS ou de SASU, gérant(e) de SARL, minoritaire ou majoritaire : votre rémunération s'impose après la déduction forfaitaire de 10 % ou, si vous les justifiez, vos frais réels.

Source : BOI-RSA-GER-20 ; CGI, art. 62, 80 ter et 83, 3°

Emprunt pour vos parts : déductible

Si vous avez emprunté pour acheter ou souscrire des parts de la société où vous exercez votre activité principale, les intérêts et frais de cet emprunt se déduisent de votre rémunération, aux frais réels. Pas pour des titres logés dans un PEA ou qui ont ouvert droit à la réduction d'impôt PME.

Source : CGI, art. 83, 3° ; BOI-RSA-BASE-30-50-30-30, § 120 à 190

Vente à la retraite : abattement fixe

Si vous vendez les titres de votre société en partant à la retraite, votre plus-value est réduite d'un abattement fixe pour l'impôt sur le revenu, pas pour les prélèvements sociaux. Il faut notamment avoir dirigé la société les cinq ans avant la vente et partir à la retraite dans les deux ans, avant ou après.

Source : CGI, art. 150-0 D ter ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40, § 10

Plan d'épargne retraite

Président(e) de SAS ou gérant(e) minoritaire, votre plafond est de 10 % de vos revenus professionnels de l'année précédente (au moins 4 710 €, au plus 37 680 € pour les versements de 2026). Gérant(e) majoritaire, vos cotisations se déduisent de votre rémunération, dans les limites de l'article 154 bis.

Source : CGI, art. 163 quatervicies ; BOI-IR-BASE-20-50-20, § 140

Le PER est une épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf cas prévus par la loi. La sortie est imposable et le capital peut perdre de la valeur.

Comment ça marche

  1. 1

    Vous répondez à 2 ou 3 questions

    Votre situation et votre impôt, en une minute.

  2. 2

    Vous confirmez votre numéro

    Un code par SMS, pour que le rappel arrive bien chez vous.

  3. 3

    Un conseiller fait le point avec vous

    Par téléphone, gratuitement et sans engagement.

Vos garanties

Gratuit et sans engagement

Le conseiller vous présente ce qui s'applique à votre situation ; vous décidez ensuite.

Un seul cabinet partenaire

Votre demande n'est confiée qu'à un cabinet, dont le nom figure sur la liste publique de nos partenaires.

Votre accord, à tout moment

Vous pouvez retirer votre accord et faire supprimer vos données sur simple demande.

La liste de nos partenaires est publique : cabinets partenaires.

Questions fréquentes

Dividendes : taux forfaitaire ou barème ?+

Par défaut, 12,8 % d'impôt, prélèvements sociaux en plus. Sur option, le barème, après un abattement de 40 % : l'option vaut pour tous vos revenus de placement de l'année. Le conseiller compare selon votre tranche.

Source : BOI-RPPM-RCM-20-10-20-10

Le conseiller remplace-t-il mon expert-comptable ?+

Non : il regarde votre impôt personnel, et la décision se prend avec votre expert-comptable.

Je vends ma société en partant à la retraite ?+

Un abattement fixe réduit la plus-value pour l'impôt sur le revenu, pas pour les prélèvements sociaux, si vous avez dirigé la société pendant les cinq ans avant la vente et partez à la retraite dans les deux ans.

Source : CGI, art. 150-0 D ter ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40, § 10

Le diagnostic est-il gratuit ?+

Oui, et sans engagement. Le conseiller vous présente ce qui s'applique à votre situation ; vous décidez ensuite.

Qui va me rappeler ?+

Baisse mon impôt, puis le cabinet partenaire à qui votre demande est confiée : un seul cabinet, dont le nom figure sur la liste publique de nos partenaires.

Pourquoi un code par SMS ?+

Pour vérifier que le numéro est bien le vôtre : personne ne peut demander un rappel à votre place.

Que deviennent mes données ?+

Elles servent à traiter votre demande. Vous pouvez retirer votre accord ou demander leur suppression à tout moment.